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中市勞工局定額進用有成 廠商主動求才僱身障
中廣新聞網中廣新聞網 – 2015年7月9日 下午4:02
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中市勞工局定額進用有成 廠商主動求才僱身障
景氣雖冷,企業愛心並未退燒!台中市政府勞工局統計,全市符合定額進用身障者制度的公民營義務機關,約1900家,今年上半年,進用率大幅超標,達144%,超額進用,顛覆企業寧願罰款拒用身障員工的迷思。還有熱心廠商主動求才,智障青年大宗的工作,就是齒輪外銷公司主動提供,還因為他表現KW263好,公司決定加碼再進用一名身障者。(寇世菁報導)
台中市政府勞工局長黃荷婷表示,定額進用是保障身心障礙者工作權,規定公、民營企業單位,凡是員工人數達到進用門檻,必須進用一定比例的身障員工,否則,得依未足額進用人數,繳納差額補助費。推動初期,阻力不小,甚至業者怕麻煩,寧願繳罰款,不願聘僱身障者。經過多方努力,譬如制定獎勵措施,職務再設計,及表揚機制、主動拜訪企業廠商、就服員全力開發與進場輔導等,定額進用成效,逐年提升,今年上半年,進用率達144%,大KW263幅超額進用。
黃荷婷說,代表大部份企業廠商,對身障者不再有歧見,最讓勞工局振奮的是,不少熱心廠商甚至主動求才,指定職缺給身障者。光是今年第一季,主動求才的廠商就有69家,包括飯店、外商量販店、科技公司和銀行等知名公司,提供職缺很多元。
勞工局表示,41歲的大宗,先KW263天智能障礙,國中畢業後,在食品廠當作業員快20年,因更換主管,未被續用,中年轉業沒有一技之長,近二年都待業中,在家人鼓勵下,向勞工局求助。就服員為他開發幾個機會,都沒下文,不料,經營齒輸外銷的本土有限公司,主動提供職缺。市府推薦後,當場被錄用,更因為大宗表現好,業者決定加碼再進用一名身障勞工。上半年民間參與公設簽約件數金額均成長
中廣新聞網中廣新聞網 – 2015年7月9日 下午5:18
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上半年民間參與公設簽約件數金額均成長
財政部統計,今年上半年「民間參與公共建設案件」已經成功簽約55件,金額大約486億元,件數和金額都比去年同期成長。
 財政部表示KW263,今年截至目前為止,民間參與公共建設案件已經成功簽約55件,其中投資規模較大的案件是交通部的「南港調車場都市更新計畫」,大約286億元,屬於「公辦都市更新」案。另外,今年8月底前將辦理公告招商的「大規模投資案件」還有8件。
 財政部統計,從91年到今年6月底,「民間參與公共建設」完成簽約案件達到1272件,總金額臺幣1兆零858億,預估可以減少政府財政支出9351億元,增加財政收入6849億元,並創造超過18萬個就業機會。4千點高檔震盪 生技多頭不變
中時電子報作者記者魏喬怡╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年7月10日 上午5:50
工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】
受希臘債務問題不確定性與美國升息預期攀升的影響,那斯達克生技指數(NBI)突破4,000點後在高檔震盪整理。據德盛安聯7月「生技觀測指數」顯示,短期技術指標雖趨弱,但在基本面和資金面支撐下,指數仍位於8分的晴天區。
德盛安聯「生技觀測指數」總分最高10分,每月發布觀測結果並以晴雨表反應投資前景。今年以來,僅3月因技術面偏弱,總KW263分落在6分陰天區,其餘月份皆在7分之上的晴天區,並有兩個月滿分。
德盛全球生技大壩基金經理人傅子平表示,雖然指數衝破4,000點創歷史新高後拉回,MACD轉趨負向,均線仍呈現多頭排列的格局,長多趨勢不變。從資金面來看,資金已連續八周淨流入生技與健康護理產業基金,顯示市場仍對整體產業成長趨勢的信心不減。
除了資金面維持正向,基本面也延續第2季以來的良好表現。傅子平表示,不論是新藥通過件數、企業併購或本益比,每月皆為正向。
統計今年以來,已有17件生技新藥通過FDA審核,通過件數已超過歷史均值。企業併購則在低利環境與專利到期高峰的趨勢下持續延燒。Allergan以溢價41.81%、總金額18.33億美元併購KYTHERA Biopharmaceuticals,預計接下來大型藥廠將持續併購,以快速增加營收與獲利。
富蘭克林坦伯頓生技領航基金經理人依凡.麥可羅指出,聯準會預估將於今年晚些時候開始升息加上評價有所提升下,雖可能增添類股波動,然而,著眼資金成本仍低有利併購交易維持熱絡,藥廠持續致力於產品研發料將挹注產業營運動能,生技產業基本面仍正向,現階段相對看好醫療需求尚未獲得滿足的領域,如癌症及罕見疾病。
群益美國新創亮點基金經理人蔡詠裕表示,資金短線轉往貨幣市場基金避險,目前資金短期流動有「棄債轉股」跡象,受惠資金輪動,科技、生技等新創類股持續吸引資金淨流入。
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